A la hora de buscar a los candidatos idóneos para un trabajo, los encargados de la selección laboral tienen estipuladas una serie de etapas que los postulantes deben sortear. Precisamente, en dicho proceso la primera entrevista de trabajo es fundamental.

En este contexto la consultora IT Hunter, encargada de buscar y elegir personal laboral, señaló que las personas que se enfrenten a su primera entrevista deben abstenerse de hacer ciertas preguntas que podrían jugar en su contra, las cuales te mostramos a continuación: